StockSnap_WS8UX46Q4U

Buenas a tod@s,

¿Qué os parece si hoy escribo sobre algo personal que a nadie le importa y que seguramente algunos lo vean sólo por cotillear? Bueno pues allá que voy.

El sábado por la tarde tuve que acudir a un evento de empresa en el que dieron una charla motivacional, por lo visto se quiere hacer un cambio en la empresa después de mucho tiempo de trabajar como en la vieja escuela. Acudieron dos ponientes, uno lo vivía se le veía que le apasionaba lo que contaba y el otro sólo estaba pensando en irse porque ya se le hacia tarde y tenía que llevar a su hija a un lugar. A todo esto el resumen de ambas charlas venía a ser que lo importante no es sólo trabajar y trabajar,  ¿pero eso no estaba ya claro? Pues parece que para algunos no y había que reunirnos a todos para decírnoslo, y ponernos vídeos como este

Para mi estas charlas pueden haber influido de tres formas en función de las personas que lo  oyeran, primera puede que les hayan motivado a creer en lo que decían, segunda puede que al oír lo que se dijo den un cambio en su vida y decidan marcharse de la empresa o tercera puede que no les haya servido para nada.

Después de las charlas, no se como acabé en las primeras filas y quien me conozca sabrá que en eventos diversos no soy nada expresiva, se veía al director ejecutivo ahí muy motivado , sólo había que mirar el brillo de sus ojos. La gente aplaudía, algunos por que lo sentían pero otros era puro postureo y yo no soy así, no puedo hacer algo que no sienta y si lo siento no lo hago en publico pero puede que por pura vergüenza. Claro que puedo reírme, puedo mostrar afecto, pero no puedo fingir que todo vaya bien o que por una simple charla todo vaya a mejorar, prefiero ver y ser participe del cambio si es posible, pues el movimiento se demuestra andando. El caso es que el director parecía realmente convencido de lo que decía, que creía en lo que estaba diciendo, que habría un cambio y en teoría un cambio a mejor. Sin embargo a su alrededor había gente que no se soporta y que son los que deberían ser los primeros en dar ejemplo. Por un momento y no se si fui la única sentí la mayor de las vergüenzas ajenas y por mi cabeza sólo pasaba la escena de una película, aunque lo que se decía era el eslogan

y acabó el evento y se socializó un rato.

La verdad es que no necesitaba una charla motivacional, porque siempre me he motivado a mi misma para conseguir las cosas, siempre he creído que es mejor tener necesidades pequeñas y aspirar a llegar alto pero sin volverse loco y tener que pisotear a los demás para llegar. Después un día navegando encontré la frase de H. Stein que lo hacia más completo “Hay que tener aspiraciones elevadas, expectativas moderadas y necesidades pequeñas.”. Y cuando mi padre estaba enfermo encontré un vídeo que le quería poner para motivarle , aunque el nunca lo llegó a ver, es el siguiente y de ahí saque la frase que tengo puesta en mi estado del whatsapp, había oído hablar de él y es un ejemplo a seguir

Y hasta aquí la pirada mi pirada de pinza en el día de hoy, al compartir algo que se que a nadie le va a interesar. De verdad espero que en la empresa haya cambios, pero no se porque me da que los que nos dedicamos a lo que me dedico yo somos los que nos llevamos todos los palos, porque cuando para que todo vaya mas rápido se depende de informáticos y los recursos está claro que no son los suficientes, ¿de verdad vamos a notar el cambio o todo el peso y responsabilidad de ese cambio va a caer en un departamento que puede acabar saturado? Ya lo iremos viendo.

Bueno si no pongo nada más , nos leemos el viernes con la frase que nos active la neurona.

Saludos,

Isasan.

Please follow and like us: